Engagement

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Pour en savoir plus sur le Collectif Humain des Organisations et suivre son actualité
Rendez-vous sur LinkedIn Focus sur la fonction de CHO/REC
On dit de moi que je suis une personne passionnée. Et c'est vrai. J'aime m'engager pour des causes qui me tiennent à cœur. Si je fais des dons ponctuels, je suis plutôt du genre à appliquer les valeurs que je défends dans ma vie de tous les jours. 
J'aime l'idée d'apporter ma pierre à l'édifice. 


C'est pourquoi en février 2020, j'ai rejoint le Collectif Humain des Organisations. 

Ce collectif a pour but de mettre en avant le métier de CHO/REC mais plus largement d'inscrire la Qualité de Vie au Travail comme partie intégrante d'une organisation.


Pourquoi ? Parce que nous passons la majeur partie de notre temps au travail et que le mal être a de trop grandes conséquences sur notre santé, sur notre vie.

Les choses doivent donc changer. 
Si avec Pausible, j'oeuvre à améliorer le bien-être au travail, je suis convaincue qu'à plusieurs, on est plus fort et on peut faire de grandes choses. Et entre nous, les membres de ce collectif sont en plus super ;-)

"À travers la Gestion du stress, les ateliers sur la Qualité  de Vie au travail ou encore la résilience, je souhaite vous offrir la bienveillance que vous méritez."
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